深圳市启明实业有限公司是一家主要致力于集成电路IC及,物联网,计算机软硬件研发的公司，集成电路应用电路方案技术的设计,研发,测试服务与技术咨询,技术服务,从事计算机软硬件,电子产品的批发,进出口业务及相关售后服务。
　　公司本着“勤奋、**、务实、诚信”的企业精神和“勤业、敬业、 精业、创业”的员工精神。并秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，以*的产品和**的服务，满足市场的需求。设计良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，**的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。在这里，我们将用信念、追求和执着开启新的航程，乘风破浪，勇往直前，驶向我们的理想和目标。
　　您如果对我们的产品感兴趣或者有任何的疑问，您可以直接给我们留言或直接与我们联络，我们将在收到您的信息后，**时间与您联络。我们衷心的希望能与各届朋友合作，携手未来，共享成功！
经营理念：顾客至上，锐意进取
企业精神：勤奋、**、务实、诚信
员工精神：勤业、敬业、 精业、创业
   应用于各种消费电子、车载空气净化加湿器、美容美发、口腔护理、玩具*行器、医疗控制类、安防报警、成人玩具、2.4G.5.8G、蓝牙模块、WIFI模块小家电、手机周边配件等产业。同时更是也会不断研发设计新的产品或者提供PCBA项目为广大客户服务。
诚实守信，业绩导向，以人为本，**发展
诚实守信是启明的核心价值观，是启明建基立业的根本；业绩导向是启明发展壮大的支撑；以人为本是启明价值设计的宗旨；**发展是启明迎接挑战的动力。
诚实守信：
忠诚爱国，崇尚公平正义，敬畏法纪、尊重制度，坚守法律和道德底线。
遵守商业伦理与契约精神，维护利益相关方合法权益，信守承诺，知行合一。
倡导真诚坦率的人际沟通，不唯上、不专断，构建简单透明的管理氛围。
业绩导向：
启明作为商业机构，业绩是企业生存和发展的生命线，**坚持以实力去竞争、以付出求回报、用业绩来说话，才能持续为社会设计价值。启明强调业绩的“均好性”，业绩不仅表现在经营规模、发展速度上，还要反映于组织能力的提升、管理模式的**，以及良好人才的培养等各个方面，是全面、均衡、高质量的业绩。没有增长的业务不是好业务，没有业绩的团队不是好团队。业绩是启明选人、用人、评价人、激励人的重要标准。
以人为本：
尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵，从生活、情感和成长环节关爱和善待员工、为员工构建价值实现的平台，共享发展成果。顺应并满足人性的合理需求，倡导积极向上、绿色健康的生活方式，为客户提供**的产品与服务，心怀感恩，谦卑行事，强调均衡与可持续发展，追求多方合作共赢以及人与自然、社会的和谐共生。
**发展：
大力培育**体系，健全激励机制、约束机制和容错机制，营造开放包容的氛围，持续提升**能力。顺时应势，主动变革。坚持客户导向，勇于颠覆自我，不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破，鼓励**思维，坚持持续学习，善于借鉴先进模式、经验与方法，实现**在基层，**在岗位，人人**、全员**。
发展理念
做实、做强、做大、做好、做长（5M原则）
顺应经济新常态，需要启明积极转变发展方式，实现内涵式增长。为此，启明要求各级单位通过**驱动、结构优化、产业升级、提升产品和服务质量、提**和效益等路径，努力实现“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念。
做实是启明安身立命之本，做强是做大的基础。不管是做实、做强，还是做大，核心因素应立足于努力满足利益相关方的需要，不断设计价值，提升效率效益。做好关系着客户的认可、社会的尊重、形象的树立，是做强的外在表现。“做实、做强、做大、做好”的根本目的，是为了实现“做长”，各项工作都要以此为指导，为“做长”夯实基础、建立机制、营造环境，确保可持续发展。
做实：
做实对利益相关方的诚信承诺，守住依法合规底线；做实基础管控体系，落实制度文化，实现管理决策的规范化、透明化、**化；做实商业模式，提升发展质量和效益。
做强：
在关键技术经济指标、资本回报水平、运行效率、产品竞争力、**影响力以及资本市场地位等方面**，**行业进步。不仅要做到在业务板块整体层面上好，还要做到业务板块下每个项目、每家公司都能达到行业良好水平。
做大：
在做强的同时，努力争取在经营规模、市场份额等方面达到行业的成员之一水平，以至对行业有重大的影响。
做好：
拥有**的团队、优异的业绩、*的产品和服务、较高的健康安全环保水平、良好的社会责任担当和声誉口碑，深受社会尊重，被客户、股东、员工所高度认同。
做长：
建立核心竞争力、不断巩固市场优势，形成具有长久生命力的商业模式，较终要建立良好的内部运行机制和外部生态环境，支持可持续发展的长远目标的实现。
企业精神
务实 ** 协同 奉献
启明肩负民营企业使命感，汲取了务实精神；从市场竞争中，汲取了**精神；从团队建设中，汲取了协同精神；从红色基因中，汲取了奉献精神。这是全体启明人所应共有的精神风貌和行为风格。
务实是一种工作作风，体现了启明对实干、理性、坦荡的关注，它要求我们：
关注基础，脚踏实地，崇尚实干，讲求实效。
注重实践，尊重科学，实事求是，理性客观。
胸怀坦荡，处事公正，说到做到，表里如一。
**是一种工作态度，体现了启明精益对*和**的关注，它要求我们：
精通本职，胜任岗位，严谨细致，精益求精。
热爱工作，全情投入，***，****。
行动学习，持续进步，追赶自我，追求卓越。
协同是一种组织能力，体现了启明对团队、包容和共赢的关注，它要求我们：
融入团队，乐于分享，相互信任，荣辱与共。
开放包容，尊重差异，以诚相待，成人之美。
彼此欣赏，简单透明，协作互补，合作共赢。
奉献是一种精神境界，体现了华润对敬业、担当、激情的关注，它要求我们：
传承文化，牢记使命，忠于职守，爱岗敬业。
大局为重，勇于担当，组织为先，不求私利。
阳光向上，拼搏进取，以身作则，永葆激情。
除上述五大文化要素外，我们还将以下内容作为启明文化宣传的标语口号，一并在内外宣传中使用:
守正出新，正道致远?
立品如山，行道如水?
与您携手，改变生活?
取予有道，润泽*
新的启明文化理念体系是启明人立足于企业的成长历史，积极应对环境变化、主动迎接未来挑战的思考成果；是集团各级单位开展经营管理、完善规章制度、**行为规范、履行社会责任、推广**形象的重要指针；是全体启明员工**全面领会，并从思想上认同、在行为上遵守的纲领性文件；是在全集团统一思想、凝聚共识、激发斗志、鼓舞士气的精神旗帜。
展望未来，我们相信，只要全体启明人始终胸怀“**商业进步，共创美好生活”的庄严使命，矢志恪守“诚实守信、业绩导向、以人为本、**发展”的价值观，严格遵循“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念，大力弘扬“务实、**、协同、奉献”的企业精神，就一定能够早日达成“大众信赖和喜爱的**化企业”的宏伟愿景，实现基业常青，打造**老店。
管理之道
?关于启明–?管理之道
启明6S管理体系
6S是战略规划体系、业绩评价体系、内部审计体系、经理人考评体系、管理报告体系和商业计划体系等6个System的简称，是启明从自身特点出发探索的多元化控股企业管理模式，是启明的核心管理体系。6S使启明集团多元化企业管理模式更科学有序，整体管理架构变得更加扁平，管理层可以及时、准确地获取管理信息，有力地促进了总部战略管理能力的提升和战略导向型组织的形成。
深圳市启明实业有限公司（“启彦数码”），成立于2016年。公司**从事各
类集成电路的设计开发，是“中国**集成电路设计企业”之一、地区**高新
技术企业。 启明实业拥有丰富经验和知识的设计人才、*的成套集成电路设计工具和测试设备，能够独立为用户提供从系统设计、嵌入式软件开发到芯片实现的*解决方案。在模拟电路、数模混合电路、微控制器及数字音视频的研发技术和量产能力方面**国内**。 启明实业专注于音视频信号处理的技术**和产品开发，为时尚电子产品提供**的集成电路和系统方案。公司研发和量产的40多个高质量的集成电路品种广泛应用于通讯、音视频、绿色照明、汽车、机电一体化、计量计时、教学仪器、信息家电等领域，并致力于不断改善人们的生活质量，努力成为中国成员之一的音视频信号处理电路供应商。 启明实业2017年获DNV颁发的ISO9001：2000证书，2018获ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证证书。
主营范围：各类集成电路,国产IC,消费类集成电路以及方案开发
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